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德国汉莎航空集团（Lufthansa Group）昨日（）宣布，集团计划在2025年增聘1万名新员工，以提高集团效率和业绩增长。该集团曾在冠病疫情期间裁掉3万多名员工。
综合AeroTime和汉莎航空官网报道，2025年再招聘的1万名员工，涉及集团内多个业务领域，包括招募2000多名空乘人员、1400名地勤人员、约1300名技术人员。此外，集团还将在行政领域招聘约1200名员工，以及约800名飞行员。
报道说，冠病疫情期间，汉莎航空集团裁减了3万多个工作岗位，此后一直在招聘，以恢复员工容量。过去三年里，汉莎航空集团及旗下的汉莎航空、奥地利航空、瑞士航空、Discover航空、欧洲之翼航空、布鲁塞尔航空，以及即将加入的意大利航空（ITA Airways），共招募了3万名新员工。
根据报道，这次的招聘，有超过一半的岗位将在德国进行招聘，另外的2000名员工将由汉莎航空技术公司负责招募；奥地利航空和欧洲之翼航空则各计划招聘约700名员工，以填补2025年新增的职位。
汉莎航空董事会成员、负责人力资源和法律事务的迈克尔·尼格曼（Michael Niggemann）表示，“汉莎航空集团一直以来都极具吸引力，提供多种职位类型和职业发展机会。仅在去年，整个集团就收到超过35万份申请，并招聘了1万3000多名员工。我们期待和欢迎每一位新同事的加入。”
目前，汉莎航空集团在全球90多个国家拥有超过10万名员工。新增招聘是集团业务发展的关键组成部分，集团正通过2024年启动的“扭转计划”（Turnaround）削减成本、优化集团公司运营，该计划还包括逐步淘汰旗下航空公司机队中的老旧飞机。
汉莎航空集团在2024年第三季度实现了有史以来最高的季度收入，共有13亿欧元（约18亿3000万新元）的运营利润，并在该季度运送了超过4000万名乘客。